用技术推动教育
据 HolonIQ 2021年1月最新数据统计，相⽐于2010年，2020年在线教育⻛险投资增⻓了近32倍，投资⾦额⾼达161亿美元。预计到2030年，全球教育⾏业的⽀出将达到10万亿美元。 具体到投资分布，2020年接近半数的投资下注在职业教育，其投资⽐占48%，其中包括职业培训，企业培训和专业技能提升。 而在线职业教育也是在线教育赛道少数尚未跑出龙头的细分领域，呈现出雨后春笋的状态。
近期了解到的「FLAGDream」就是一家以帮助学员进⼊世界⼀流公司为使命的教育科技公司。 公司希望作为导师和学生之间的对接平台，像Uber一样帮助其在平台上找到对方，从而帮助大学生和职场新人获得准确的职业定位和清晰的职业发展规划，装备相应知识技能，以实现职业发展上的突破。
「FLAGDream」由Intellipro创始⼈、硅谷领导力社区（SVLC）联合创始人⾦⼀粟成立于2019年，隶属于北美顶级⼈⼒资源集团Intellipro Group，后者为谷歌五大核心人才供应商之一，每年向谷歌输送上百名员工。依托于Intellipro Group在顶级人力资源方面十余年的积累，「FLAGDream」邀请和筛选来自Facebook、Google、Apple等大厂的管理层高端人才成为导师。目前该项目正式运营10个月，已有200多位导师加入平台。
「FLAGDream」的用户群体主要为海外名校留学生，专注的在线职业教育细分领域主要为数据科学、商业分析、计算机科学等。
「FLAGDream」的课程分为两大类。首先是“职场大学”，围绕这个主题，公司以用尽可能短的时间为学员提供最核心的技能提升，并帮助其形成在某些核心岗位上的竞争力为目标设计了很多职业技能培训课程。这一部分课程的价格在几百美金到几千美金不等，具体定价视课程量、难易程度、师资水平而定。⾦⼀粟表示，「FLAGDream」这部分课程相比于同样时长和质量的其他平台课程价格会降低30-50%，主要通过创业团队对产品和服务之外其他成本的压缩实现。
其次是“达人计划”，该项目采用导师制，定位为1对1职业发展咨询课程。这部分课程完全采用定制化的收费方式，以基本课时为单位，根据每位学生的背景情况及职业目标进行导师匹配。
谈及「FLAGDream」1对1导师制职业发展课程的招生情况，⾦⼀粟表示，2020年学生规模约为几百人，随着2021年导师团队的扩张及整个体系的搭建完善，预计今年招收学生2000-3000名。此外，由于该项目采取的是精英制教育和长期辅导模式，学生规模受限于导师规模，在招收时也会通过面试及辅导，帮助其树立正确的职业发展观，让学生理解教育本身是一个非常苦的过程，进而在平台学习中坚持下来，真正在导师的辅导下有职业上的进益。
在总体学员规模方面，「FLAGDream」联合创始人兼COO Michael Zhao表示，在过去十个月，平台的学员增长率非常乐观，月增长率是92.1% (MoM)。与此同时，平台学员中成功取得心仪offer的约占80%，培训好的学员公司也会通过Intellipro Group对接给猎头，帮助实现人才输送。
此外，「FLAGDream」将依托Intellipro Group在全球各地如美国、加拿大、英国、荷兰、德国、法国、中国等地的团队在2021年进入国际化推广，将业务从美国拓展到加拿大以及欧洲、澳洲等地。Intellipro Group也会在全球各地帮助平台学员找到当地实习机会，提升职业竞争力。
在对在线职业教育行业未来发展的判断上，⾦⼀粟认为：第一，学员付费来学习不仅仅是为了培训，更多的是寻求职业上的发展，因此越关注学员想要的结果，能够以结果为导向帮助到学员的公司越有可能胜出。第二，在互联网时代技术会引领产业进步，因此集团旗下还有一个软件品牌在做有超一亿人数据的人才数据库，通过AI算法多点记录一个人的成长及不同阶段的诉求，从而持续为人才提供服务。第三，教育产品的核心竞争力是服务品质和客户美誉度，目前「FLAGDream」几乎没有任何负面报道。集中这三大优势将帮助公司在在线教育行业走得更长远。
Michael Zhao在采访中补充道，还有一个要点是在线职业教育的本质。教育这个事情无论用什么花里胡哨的方式实现，它的本质其实是不会变的，那就是每一步的过程都是一个结果，教育是一个慢工出细活的东西，所以我们想做好这个东西，科技是手段，教育是本质。
据了解，「FLAGDream」目前现金流相对充裕，正在进行MVP（最小化可行产品）打磨，希望在提高效率的同时进一步降低学员费用。预计公司将于今年年内完成MVP打磨并开启Pre-A轮融资，融资金额约为200万-250万美金。该轮融资所募集资金将主要用于市场推广，公司技术研发的升级，团队建设等方面。